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  • 90后大学生入职农场添活力 月季花从实现价值

    装小半盆土,放入植株,覆上土稍稍压实,浙江农林大学的余超杰熟练地把月季苗换到大盆。他和杭州**技师学院的小陈一样都是半岛花卉农场新招聘的大学生,已经上手一个多月。农场主陈速超说,他们年后在淘宝网、微信上发布了招聘信息,想不到来应聘的90后大学生还不少,都愿意来农场干活。

    90后大学生入职农场添活力 月季花从实现价值(图1)

    半岛花卉的大棚内,密密麻麻地摆放着各种各样的月季,白色标牌上写有“奶油伊芙”“莫奈”等各类花名,令人眼花缭乱。余超杰正戴着手套和大妈们围坐在一起给月季换盆,等换好再把一盘16盆的月季码放到手推车上。“我是林学专业的,来这里也算是学以致用。”余超杰说,这些天下来感觉还蛮适应,尽管做体力活有些累,但学到的东西很多。“我本来就喜欢种花花草草,在半岛花卉的淘宝店买过不少花苗,这次也是看到店内的招聘信息才应聘到这里工作的。”

    小陈比余超杰早一天上班,她在微信上看到招聘信息后和老板进行了充分的线上沟通,zui后决定入职。“农业发展势头很好,尤其是我们这里,涌现了许多大学生农创客。现在,大学生务农也不再是稀罕的事,经营得有声有色的也不在少数。”小陈说,她是匡堰人,家里也支持她到农场上班。眼下线上找工作很普遍,身边的同学都通过58同城、淘宝网、微信等收罗招聘信息,这种方式方便快捷还能共享。一个月的劳作,她动作已经十分熟练,不过小陈坦言仍比不上大妈们的速度。

    80后夫妻陈速超和王雪维经营的半岛花卉已经成为农创客的典型代表,通过**的技术和线上线下的多渠道销售,30亩地里创造了近200万元的销售收入,亩均产出达6万元。一年多来,农场蒸蒸日上与人手缺少之间的矛盾越发明显。“农场迫切需要改变人才结构,年长有经验的农民工和年轻有头脑的大学生都是农场急需的人才。”陈速超说,招工首要看他们的兴趣,感觉合适先试用,两三个月后再转正。农场目前已有5名工人,他还想再招一名大学生来负责销售,“做农业zui关键是吃苦耐劳,我也是这么过来的,希望他们能够坚持下去,成就一番事业。”

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